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        在中国的古板文化中，，，，，，危；；；馐妒潜恍矶嗾苋嗣客菩淼耐纺岳砟睢。。。。
。居安思危，，，，，，只因世间万物都在转变生长之中，，，，，，祸福相倚想成。。。。。
。常存危；；；馐，，，，，，对随时可能爆发的危难有预先的头脑准备和应对步伐，，，，，，才华做随处变不惊，，，，，，掌握控制危；；；淖远ā。。。。
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        早在西周时期，，，，，，《周易》中提到“君子安而不忘危，，，，，，存而不忘亡，，，，，，治而不忘乱，，，，，，是以身安而国家保也”，，，，，，《孟子》中也有“生于忧患，，，，，，死于愉逸”的看法，，，，，，唐朝宰相魏征曾以隋亡为教训提醒唐太宗要“居安思危，，，，，，戒奢以俭”，，，，，，北宋政治家欧阳修用“忧劳可以兴国，，，，，，逸豫可以亡身”来警示后人。。。。。
。这些看法均体现了昔人对危；；；奶岱酪馐，，，，，，提醒人们不可一味妄想逍遥，，，，，，而松开对危；；；男⌒摹。。。。
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        居安思危的头脑对今天的企业也具有起劲的意义。。。。。
。阿里巴巴首创人马云说过：“一个公司在两种情形下最容易犯过失，，，，，，第一是有太多钱的时间，，，，，，第二是面临太多时机的时间。。。。。
。一个CEO看到的不应该是时机，，，，，，由于时机无处不在。。。。。
。一个CEO更应该看到的是灾难，，，，，，并且把灾难抹杀在摇篮里。。。。。
。”一个企业只有做到居安思危，，，，，，常存危；；；馐，，，，，，才华一直引进先进的治理手艺、要领，，，，，，一直完善企业的治理体制,才华一直刷新立异，，，，，，开拓新的领域，，，，，，坚持竞争力。。。。。
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        危；；；馐恫坏叵档狡笠档纳，，，，，，也关系到小我私家的提升。。。。。
。一小我私家只有做到居安思危，，，，，，才华在事情中引发自身的创立力，，，，，，坚持事情的激情。。。。。
。“安危相易，，，，，，祸福相生”，，，，，，世事无常，，，，，，前行路上总会有一些始料未及的状态爆发，，，，，，因此，，，，，，在事情和生涯一帆风顺时，，，，，，要做到未雨绸缪，，，，，，一直提升自身素质，，，，，，更新已有的知识水平，，，，，，增强应对未知危害的能力，，，，，，时刻准备迎接新的挑战，，，，，，钻营更大的生长空间。。。。。
。常存危；；；馐，，，，，，视危；；；，，，，，，化被动为自动。。。。。
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