新华社北京8月18日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央周全深化刷新向导小组组长习近平8月18日上午主持召开中央周全深化刷新向导小组第四次聚会并揭晓主要讲话 。。。。。他强调，，，，今年是党的十八届三中全会提出周全深化刷新的元年，，，，要真枪真刀推进刷新，，，，为以后几年刷新开好头 。。。。。各地区各部分要狠抓事情落实，，，，实验计划要抓到位，，，，实验行动要抓到位，，，，催促检查要抓到位，，，，刷新效果要抓到位，，，，宣传指导要抓到位，，，，让人民群众感受到实着实在的刷新效果，，，，指导宽大干部群众配合为刷新想招、一起为刷新发力 。。。。。
中共中央政治局常委、中央周全深化刷新向导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席聚会 。。。。。
聚会审议了《中央治理企业主要认真人薪酬制度刷新计划》、《关于合理确定并严酷规范中央企业认真人履职待遇、营业支出的意见》、《关于深化考试招生制度刷新的实验意见》，，，，建议凭证聚会讨论情形进一步修改完善后按程序报批实验 。。。。。
聚会审议通过了《关于推动古板媒体和新兴媒体融合生长的指导意见》、《党的十八届三中全会主要刷新行动实验妄想（2014-2020年）》、《关于上半年周全深化刷新事情希望情形的报告》 。。。。。
聚会还总结了刷新事情，，，，剖析了刷新形势，，，，安排了下一阶段事情 。。。。。
央企薪酬刷新
对不对理的偏高、过高收入举行调解
习近平在讲话中指出，，，，国有企业特殊是中央治理企业，，，，在关系国家清静和国民经济命脉的主要行业和要害领域占有支配职位，，，，是国民经济的主要支柱，，，，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，，，，必需搞好 。。。。。刷新开放以来，，，，中央治理企业认真人薪酬制度刷新取得起劲效果，，，，对增进企业刷新生长施展了主要作用，，，，同时也保存薪酬结构不尽合理、薪酬羁系体制不敷健全等问题 。。。。。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，，，，顺应国有资产治理体制和国有企业刷新历程，，，，逐步规范国有企业收入分派秩序，，，，实现薪酬水平适当、结构合理、治理规范、监视有用，，，，对不对理的偏高、过高收入举行调解 。。。。。中央企业认真同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，，，，要强化继续意识、责恣意识、贡献意识，，，，准确看待、起劲支持这项刷新 。。。。。
刷新行动实验妄想
实时解决矛盾问题，，，，力争把刷新使命做实
习近平指出，，，，党的十八届三中全会主要刷新行动实验妄想（2014-2020年），，，，对未来7年的刷新实验事情作出整体安排，，，，突出了每项刷新行动的刷新路径、效果形式、时间进度，，，，是指导以后一个时期刷新的总施工图和总台账 。。。。。中央有关部分要认真组织好妄想的实验事情，，，，统筹衔接关联刷新，，，，合理安排刷新进度，，，，实化细化刷新效果，，，，处置惩罚好刷新与相关执法立改废的关系，，，，实时解决实验中的矛盾问题，，，，力争把刷新使命做实 。。。。。
考试招生制度刷新
构建衔接相同各级种种教育
认可多种学习效果的终身学习立交桥
习近平指出，，，，考试招生制度是国家基本教育制度 。。。。。总体上看，，，，我国考试招生制度切合国情，，，，同时也保存一些问题 。。。。。必需通过深化刷新，，，，增进教育公正、提高人才选拔水平，，，，顺应作育德智体美周全生长的社会主义建设者和接棒人的要求 。。。。。深化考试招生制度刷新，，，，总的目的是形因素类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，，，，健全增进公正、科学选才、监视有力的体制机制，，，，构建衔接相同各级种种教育、认可多种学习效果的终身学习立交桥 。。。。？？？？际哉猩贫人⑿乱诔浞致壑じ愫枚ゲ闵杓频幕∩，，，，试点先行，，，，分步实验，，，，有序推进 。。。。。
推动媒体融合生长
着力打造一批具有竞争力的新型主流媒体
习近平强调，，，，推动古板媒体和新兴媒体融合生长，，，，要遵照新闻撒播纪律和新兴媒体生长纪律，，，，强化互联网头脑，，，，坚持古板媒体和新兴媒体优势互补、一体生长，，，，坚持先进手艺为支持、内容建设为基础，，，，推动古板媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、谋划、治理等方面的深度融合，，，，着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，，，，建成几家拥有强盛实力和撒播力、公信力、影响力的新型媒体集团，，，，形建设体多样、融合生长的现代撒播系统 。。。。。要一手抓融合，，，，一手抓治理，，，，确保融合生长沿着准确偏向推进 。。。。。
央企认真人履职待遇
按职务设置消耗定额并量化到小我私家的做法必需坚决根除
习近平强调，，，，合理确定并严酷规范中央企业认真人履职待遇、营业支出，，，，是改作风的深化，，，，也是反“四风”的深化，，，，国有企业要做贯彻落实中央八项划定精神、厉行节约阻挡铺张的楷模 。。。。。要合理确定并严酷规范中央企业认真人履职待遇、营业支出，，，，除了国家划定的履职待遇和切合财务制度划定标准的营业支出外，，，，国有企业认真人没有其他的“职务消耗”，，，，凭证职务设置消耗定额并量化到小我私家的做法必需坚决根除 。。。。。
安排下一阶段事情
分兵把守，，，，守土有责，，，，自动出击，，，，贴身紧逼
习近平强调，，，，做好下一步事情，，，，要害是要狠抓落实 。。。。。实验计划要抓到位，，，，捉住突出问题和要害环节，，，，找出体制机制症结，，，，拿出解决步伐，，，，重大刷新计划制订要确保质量 。。。。。实验行动要抓到位，，，，掌握节奏和办法，，，，搞好统筹协调，，，，使相关刷新协同配套、整体推进 。。。。。催促检查要抓到位，，，，强化催促审核机制，，，，实验项目责任制，，，，分兵把守，，，，守土有责，，，，自动出击，，，，贴身紧逼 。。。。。刷新效果要抓到位，，，，建设健全刷新行动实验效果评价系统 。。。。。宣传指导要抓到位，，，，继续加大对党的十八届三中全会精神的宣传指导，，，，起劲宣传刷新新希望新效果 。。。。。
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